凝心聚力啟新程 砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)——記奧克東碩首次全員參加集團(tuán)新年員工大會(huì)
2026-01-08
2025年12月31日下午，對(duì)于奧克東碩全體同仁而言，是一個(gè)具有特殊意義的歷史性時(shí)刻。作為奧克集團(tuán)旗下新成員，這是我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)大家庭后，首次全員通過(guò)視頻連線方式，同步參加一年一度的奧克集團(tuán)新年員工大會(huì)。上海與山西兩地會(huì)場(chǎng)，氣氛莊重而熱烈，屏幕上連接的是集團(tuán)主會(huì)場(chǎng)的盛況，心中涌動(dòng)的是作為“新奧克人”的歸屬感、自豪感與奮進(jìn)激情。
下午13時(shí)30分，大會(huì)在雄壯的集團(tuán)司歌旋律中拉開(kāi)帷幕。我們認(rèn)真聆聽(tīng)了股份公司總裁朱宗將發(fā)布的集團(tuán)2025年度十大成就新聞，一項(xiàng)項(xiàng)突破性業(yè)績(jī)，一串串逆勢(shì)增長(zhǎng)的數(shù)字，勾勒出奧克在復(fù)雜環(huán)境中披荊斬棘、穩(wěn)健前行的壯闊畫卷。黨員突擊隊(duì)的分享，彰顯了黨建引領(lǐng)的紅色動(dòng)能；隆重?zé)崃业念C獎(jiǎng)儀式，讓我們見(jiàn)證了奮斗者被賦予的最高禮贊。尤其令我們東碩人倍感振奮的是，集團(tuán)董事局主席、高級(jí)總裁朱老師發(fā)表的新年賀詞，朱老師在回顧集團(tuán)2025年面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí)堅(jiān)定信心、保持定力，最終實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的奮斗歷程時(shí)，特別提到了東碩在這一年的成果，這份來(lái)自集團(tuán)最高層的特別關(guān)注與肯定，讓每一位東碩同仁都深受鼓舞。朱老師擘畫了奧克“十五五”發(fā)展的“五個(gè)必須”原則與宏偉藍(lán)圖，不僅為新征程指明了方向，更讓每位東碩人深切感受到作為奧克一員的光榮與使命，以及在新征程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。榜樣榮光，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力當(dāng)集團(tuán)表彰環(huán)節(jié)進(jìn)行時(shí)，東碩人的心弦被深深撥動(dòng)。山西東碩的郭凡同志榮獲“集團(tuán)級(jí)優(yōu)秀員工”，工藝2班榮獲“集團(tuán)級(jí)先進(jìn)班組”！這份榮耀，不僅屬于他們個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，更屬于全體東碩人。它標(biāo)志著東碩人的奮斗與奉獻(xiàn)，得到了集團(tuán)最高層面的認(rèn)可；它證明，在奧克這個(gè)大平臺(tái)上，每一份努力都會(huì)被看見(jiàn)，每一份貢獻(xiàn)都終將閃光。這份沉甸甸的榮譽(yù)，是集團(tuán)給予我們最珍貴的新年禮物，更是激勵(lì)我們?nèi)w東碩同仁見(jiàn)賢思齊、奮勇?tīng)?zhēng)先的強(qiáng)大號(hào)角。在集團(tuán)大會(huì)的磅礴氣勢(shì)感召下，東碩年度員工大會(huì)在莊嚴(yán)的司歌旋律中開(kāi)啟。兩地會(huì)場(chǎng)及江西同和、山東榮信施工現(xiàn)場(chǎng)的駐外職工，全體同仁肅然而立，共同唱響激昂的《奧克，我的太陽(yáng)》。歌聲中，我們不僅唱出了東碩人的精氣神，更在統(tǒng)一的旋律中深化著作為奧克一員的集體認(rèn)同。司歌余韻中，公司年度表彰儀式莊嚴(yán)舉行。上海東碩的李永濤、山西東碩的鄭亞楠、郝瑤、張帥峰等優(yōu)秀員工，以及侯嘎、李柯慧等工會(huì)積極分子依次接受嘉獎(jiǎng)，會(huì)議期間還工作在山東施工現(xiàn)場(chǎng)的公司優(yōu)秀員工李永濤也發(fā)表了熱情洋溢的獲獎(jiǎng)感言。每一份榮譽(yù)證書的頒發(fā)，每一聲祝賀的掌聲，都是對(duì)"以?shī)^斗者為本"奧克精神最生動(dòng)的詮釋。隨后，公司董事長(zhǎng)高雪夫先生發(fā)表題為《在奧克東碩2026年新年員工大會(huì)上的新年賀詞》的重要講話。高總首先代表集團(tuán)、董事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子，向所有獲獎(jiǎng)?wù)呒靶燎诟冻龅娜w員工致以熱烈祝賀與誠(chéng)摯感謝。在回顧2025年時(shí)，高總指出，這是東碩"極不平凡、極具意義的一年"：公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下順利完成管理平穩(wěn)過(guò)渡與上海新辦公區(qū)喬遷；通過(guò)兩地團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作，全年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，全年凈利潤(rùn)突破500萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入超4000萬(wàn)元，成功化解債務(wù)2000萬(wàn)元；華昱項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行，"十四五"圓滿收官。特別值得驕傲的是，公司已全面重返市場(chǎng)舞臺(tái)，積極參與新疆、福建、印度等多個(gè)國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)，并完成多項(xiàng)重要項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，彰顯了"與行業(yè)強(qiáng)者同臺(tái)競(jìng)技的實(shí)力與信心"。展望2026，高總強(qiáng)調(diào)，東碩將緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略，聚焦"扭虧增效、人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企、深化改革、科學(xué)管理"五大核心任務(wù)，堅(jiān)定執(zhí)行"項(xiàng)目制"經(jīng)營(yíng)模式，嚴(yán)守安全紅線，加大研發(fā)投入，深化產(chǎn)學(xué)研合作。同時(shí)，公司將全力支持工會(huì)建設(shè)"員工之家"，切實(shí)落實(shí)"快樂(lè)工作、健康生活"理念。高總的講話既立足當(dāng)下，又放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將集團(tuán)戰(zhàn)略與東碩實(shí)踐緊密結(jié)合，為全體員工指明了清晰的發(fā)展路徑，注入了堅(jiān)定的前行動(dòng)力。從齊唱司歌的文化共鳴，到表彰先進(jìn)的榜樣引領(lǐng)，再到董事長(zhǎng)講話的戰(zhàn)略部署，三個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，共同完成了一次深刻的精神洗禮與行動(dòng)動(dòng)員。從集團(tuán)到公司，精神的火炬在傳遞。當(dāng)一枚枚嶄新的集團(tuán)廠徽被鄭重佩戴于每一位同仁胸前，這份儀式感超越了物件本身，它象征著身份的正式確認(rèn)、文化的深層認(rèn)同與責(zé)任的自覺(jué)扛起。我們佩戴的，是奧克人的光榮，更是東碩人的擔(dān)當(dāng)。活動(dòng)的最后，是溫馨的茶話會(huì)與禮物交換環(huán)節(jié)。一份份由員工精心挑選、用心包裝的小禮物，通過(guò)隨機(jī)抽簽的方式在同事們手中傳遞。每一份禮物都承載著真誠(chéng)祝福，每一次開(kāi)啟都伴隨著驚喜與歡笑。這個(gè)環(huán)節(jié)不僅增添了節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，更在無(wú)形中加深了同事間的了解與聯(lián)結(jié)，讓“員工之家”的溫暖實(shí)感在彼此心間流淌。回首2025，這是奧克東碩深度融入集團(tuán)、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡與文化融合的關(guān)鍵一年。展望2026，站在“十五五”的起跑線上，首次全程參與集團(tuán)盛會(huì)的我們，心中充滿欣喜與感恩，更充滿力量與決心。我們欣喜于找到了一個(gè)如此堅(jiān)實(shí)、如此卓越的事業(yè)平臺(tái)；我們認(rèn)可并全力擁抱奧克的文化與戰(zhàn)略；我們被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)與公司董事長(zhǎng)的務(wù)實(shí)謀劃深深激勵(lì)；我們?yōu)榍逦枥L的藍(lán)圖而備受鼓舞。新征程的號(hào)角已經(jīng)吹響。全體奧克東碩人必將以此次大會(huì)為新起點(diǎn)，將集團(tuán)的期望與公司的部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，以首次參會(huì)凝聚的歸屬感為動(dòng)力源泉，凝心聚力，策馬揚(yáng)鞭，為將奧克東碩建設(shè)成為世界一流的智能綠色低碳水處理技術(shù)引領(lǐng)者和市場(chǎng)的領(lǐng)跑者而不懈奮斗，為奧克集團(tuán)“十五五”宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)全部的東碩力量！
